Chef de Projet Industrialisation – Développement Industriel

Vous souhaitez piloter des projets industriels stimulants et contribuer directement à l’augmentation de capacités de production dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe où votre expertise technique et votre sens du leadership feront la différence !

En tant que Chef de Projet Industrialisation, vous serez responsable de la mise en œuvre de nouvelles capacités industrielles ou du renforcement de capacités existantes, conformément à la stratégie définie par la direction.

Votre objectif : livrer les projets dans les délais, avec la qualité requise et dans le respect du budget, afin de soutenir les objectifs opérationnels et commerciaux de l’entreprise.

principales responsabilités

• Piloter la phase de préparation du projet en affinant les besoins opérationnels.
• Constituer l’équipe projet, définir la structure de découpage du projet (WBS) et organiser les responsabilités (achats, production, supply chain, qualité, ingénierie, etc.).
• Fournir votre expertise technique et votre leadership aux membres de l’équipe.
• Planifier et organiser le planning du projet.
• Gérer le projet et rendre compte aux différents parties prenantes (réunions de lancement, SUM, Obeya…).
• Identifier les risques et opportunités, réaliser les arbitrages nécessaires et ajuster la trajectoire du projet pour optimiser qualité, délais et coûts.
• Assurer la continuité du projet en anticipant les activités d’approvisionnement et en coordonnant les sous-traitants.
• Offrir un support local aux sous-traitants et répondre aux besoins de l’équipe de management.

qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent par expérience.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie industrielle.
• Expérience confirmée en gestion de projet.
• Une certification sécurité type VCA est un atout.
• Autonome, rigoureux et pragmatique.
• Orientation opérationnelle et résultats.
• Compréhension des besoins opérationnels et capacité à y répondre efficacement.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• À l’aise dans la rédaction de documents techniques.
• Capacité à travailler dans des équipes matricielles et esprit de collaboration.
• Curiosité et volonté d’apporter nouvelles idées et compétences au quotidien.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Disponibilité pour déplacements professionnels.

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• Rejoindre Randstad Professional, c'est choisir un partenaire de carrière qui valorise votre expertise et vous offre un cadre de travail flexible :

  • Vous définissez votre mode de collaboration en optant pour un contrat employé ou un statut de freelance, selon vos objectifs professionnels
  • Votre équilibre personnel est au centre de notre organisation avec un régime de 40 heures par semaine incluant 12 jours de récupération annuels
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  • Vous recevez chaque mois une indemnité forfaitaire nette de 169 € pour couvrir vos frais professionnels
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